Zur Zeit werden politisch verschiedenste Maßnahmen diskutiert und auch bereits umgesetzt, um Menschen länger im Erwerbsleben zu halten. Dabei kommen auf Unternehmen als auch Beschäftigte viele Herausforderungen zu.
Geeignete Maßnahmen und Strukturen, wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) können zur aktiven Bewältigung und Steuerung gute Dienste leisten. Mehr zu diesem Thema in einem ORF-Artikel finden Sie hier.
