Rechtliche Rahmenbedingungen
Sie wollen die besonderen rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, der Wiedereingliederung nach längerem Krankenstand bzw. bei Älteren kennen?
Wie geht’s?
- Wir zeigen Ihnen die Bandbreite an relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
(z.B. Fürsorgepflicht, Arbeitnehmer*innenschutzgesetz, Sozialversicherung, Steuerrecht, Diskriminierungsverbot, Kollektivvertrag, Behinderteneinstellungsgesetz). - Wir bringen Sie auf den aktuellen rechtlichen Stand.
- Wir können Ihre Mitarbeitenden so qualifizieren, dass diese die rechtlichen Besonderheiten berücksichtigen können.
Nutzen
- Sie sind gut informiert, um Entscheidungen sicher und sorgfältig treffen zu können.
- Sie wissen, wie Sie Ihrer Fürsorgepflicht nach ASchG nachkommen können.
- Sie haben alle Informationen, um Diskriminierung in Ihrem Unternehmen vorzubeugen.
- Sie haben Zugang zur aktuellsten spezifischen Judikatur.
Downloads
Grad der Behinderung und Feststellungsbescheid (81 KB)Was genau bedeutet der Begriff Behinderung, was sind Behindertenpass und Feststellungsbeschied? Hier erhalten Sie Antworten, wie Sie diese Informationen für Ihr Unternehmen nutzen können.
Serviceleistungen für Unternehmen
Das Betriebsservice unterstützt Sie als Geschäftsführer*in, Führungskraft, Personalmanager*in, Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragte, Personalverrechner*in bzw. Betriebsrat oder Betriebsrätin umfassend und kostenfrei (für Unternehmen in Oberösterreich) in allen Fragen rund um folgende Themen - gerne auch direkt bei Ihnen vor Ort:
