Meiner Meinung nach ist bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Unternehmen nicht viel mehr als bei jedem anderen Menschen auch der Tätigkeitsbereich klar zu definieren, der für beide Seiten in Ordnung ist. Wichtig dabei ist, es auf keinen Fall komplizierter zu machen als nötig, z.B. durch zusätzliche Gesetze und Vorschriften jeder Art. Dadurch werden nur unnötige Vorbehalte in den Köpfen der UnternehmerInnen hervorgerufen. Jeder der “seine ihm angemessene Leistung“ bringt, wird als MitarbeiterIn akzeptiert und gerne beschäftigt werden.
Wir von Dämon Hochmayr Haustechnik sind Experten für barrierefreie Badezimmer. Dieses Angebot ist für unser Unternehmen mittlerweile ein sehr wichtiges Segment geworden. Trotzdem denke ich, dass viele Menschen barrierefrei immer noch gleichsetzen mit Behinderung oder Krankenhaus. Da wir alle immer älter werden und alle so lange wie möglich zu Hause bleiben wollen, wird das Badezimmer immer wichtiger, um unsere Grundbedürfnisse der Körperpflege mit so wenig wie möglich Aufwand zu erledigen. Gerade deshalb wollen wir aufzeigen das es viele Möglichkeiten und Varianten gibt, so ein Badezimmer gemütlich und individuell zu gestalten, und damit Lebensqualität und Wohlbefinden zu steigern.
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