„Fachkräfte sind schon heute ein Wettbewerbsfaktor für den Standort und sie werden noch wichtiger, weil durch die rasante technologische Entwicklung die Anforderungen an die Qualifikation der Arbeitskräfte steigen", stellte Wirtschafts-Landesrat Strugl für die OÖ Arbeitsmarktstrategie klar.
Durch die starken Veränderungen in der Demographie gilt es ALLE Erwerbspotentiale (Erwerbs- und Zeitpotentiale) zu nutzen und die Aspekte Kompetenz, Gesundheit und Motivation zu fördern. An fünf möglichen Bereichen können Unternehmen Potentiale noch nutzen:
- Berufliche Orientierung
- Frauen
- Migrantinnen/Migranten
- Ältere MitarbeiterInnen
- MitarbeiterInnen mit gesundheitlichen Einschränkungen
Wir vom Betriebsservice unterstützen Unternehmen in OÖ beim Thema ältere MitarbeiterInnen und MitarbeiterInnen mit gesundheitlichen Einschränkungen kompetent und kostenfrei mit strukturellen Tools sowie fallbezogen, um die Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Die Präsentationsunterlagen der Veranstaltung "Zukunftsforum Arbeitsmarkt 2015" finden Sie hier.
