Unternehmen, die heute auf die Generation 50+ setzen, investieren erfolgreich in die Zukunft. Vom Know-how und der Erfahrung profitieren jüngere Kolleginnen/Kollegen. Wertvolles Wissen wird weitergegeben.
Die Bundesregierung unterstützt Unternehmen, die älteren ArbeitnehmerInnen ein Comeback ermöglichen - beispielsweise durch Lohnzuschüsse bei der Neuanstellung durch das <link http: www.ams.at _blank external-link-new-window external link in new>AMS. Weiters mit dem Programm <link http: www.fit2work.at _blank external-link-new-window external link in new>fit2work, das für Unternehmen als auch für länger Erkrankte Angebote bietet, um die Gesundheit zu erhalten bzw. zu verbessern.
Das Netzwerk <link http: www.wage.at _blank external-link-new-window external link in new>WAGE (WINNING AGE. GETTING FUTURE! - "Älter werden. Zukunft haben!") ist ein Kompetenzzentrum für Generationenmanagement und bietet Unternehmen in OÖ eine Plattform für Information und Know-how-Transfer.
Was tun Unternehmen bereits jetzt und was können sie tun, um trotz des demografischen Wandels weiterhin wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben?
Wir vom Betriebsservice arbeiten mit diesen Initiativen intensiv zusammen und unterstützen Unternehmen in OÖ kompetent und kostenfrei beim Management der Generationen sowie der Erhaltung der <link internal-link internal link in current>Arbeitsfähigkeit älterer MitarbeiterInnen.
