Unternehmen, die heute auf die Generation 50+ setzen, investieren erfolgreich in die Zukunft. Vom Know-how und der Erfahrung profitieren jüngere Kolleginnen/Kollegen. Wertvolles Wissen wird weitergegeben.
Die Bundesregierung unterstützt Unternehmen, die älteren ArbeitnehmerInnen ein Comeback ermöglichen - beispielsweise durch Lohnzuschüsse bei der Neuanstellung durch das AMS. Weiters mit dem Programm fit2work, das für Unternehmen als auch für länger Erkrankte Angebote bietet, um die Gesundheit zu erhalten bzw. zu verbessern.
Das Netzwerk WAGE (WINNING AGE. GETTING FUTURE! - "Älter werden. Zukunft haben!") ist ein Kompetenzzentrum für Generationenmanagement und bietet Unternehmen in OÖ eine Plattform für Information und Know-how-Transfer.
Was tun Unternehmen bereits jetzt und was können sie tun, um trotz des demografischen Wandels weiterhin wettbewerbsfähig und innovativ zu bleiben?
Wir vom Betriebsservice arbeiten mit diesen Initiativen intensiv zusammen und unterstützen Unternehmen in OÖ kompetent und kostenfrei beim Management der Generationen sowie der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer MitarbeiterInnen.
