Unternehmen mit mehr als 24 MitarbeiterInnen sind verpflichtet, auf jeweils 25 Beschäftigte eine/n begünstigte/n Behinderte/n einzustellen. Wird diese Beschäftigungspflicht nicht…

Barrierefreie Tourismusangebote sind zukunftsorientierte und nachhaltige Positionierungen einer Destination

Inklusion, also ein gleichberechtigtes Miteinander aller Menschen unabhängig von Herkunft, Alter oder Behinderung ist immer noch mit vielen Hindernissen in den Köpfen der Menschen…

Unternehmen managen und leben Betriebliche Eingliederung

Mühlviertler Holzbauunternehmen Buchner Holzbaumeister bietet zukunftsorientierte Häuser

Sabine Praher, Beraterin der con|tour gmbh, hat an der Johannes Kepler Universität Linz zu den Säulen des Gesundheitsmanagements, insbesondere zum Betrieblichen…