Bedarf
- Personalbedarf
- Senkung der Ausgleichstaxe
Serviceleistung
- Fachberatung zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Stellenbesetzung im Rahmen von Chance²
- Identifikation von besetzbaren Stellen
- Stellenbeschreibung mit behinderungsspezifischen Merkmalen
- Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen
Maria Frauscher, Personalwirtschaft
Das Betriebsservice kennt ihre Klienten und deren Fähigkeiten sehr genau. Aus diesem Grund ist für die Wiesner-Hager Möbel GmbH die Unterstützung durch das Betriebsservice von großem Wert, da für uns die Fähigkeiten und nicht die körperliche oder geistige Beeinträchtigung im Vordergrund stehen. In einem konkreten Fall hat uns das Betriebsservice bei der Nachbesetzung einer Stelle in vollem Umfang unterstützt: Von der gemeinsamen Abstimmung unseres Anforderungsprofils bis hin zur gezielten Vorselektion der Bewerber. Die Zusammenarbeit war unbürokratisch, effizient und vereinfachte uns den Suchprozess wesentlich. Wir werden deshalb bei weiteren externen Stellenbesetzungen von körperlich oder geistig beeinträchtigten Personen sicherlich wieder auf die Serviceleistung des Betriebsservice zurückgreifen.
