Fakt ist: Zahlreiche Unternehmen sind mit problematischen Konsum- und Verhaltensweisen unterschiedlichster Substanzen (z.B. Alkohol) von MitarbeiterInnen konfrontiert

Handlungsanleitungen bei Suchtgefährdung - damit es nicht chronisch wird

Barrierefreiheit in Wort und Schrift

Die künftigen Entwicklungen von Organisations- und Zusammenarbeitsformen wirken auch auf die Strukturierung von Personalarbeit.

BEM-Austria Netzwerktreffen: 07.10.2016, Brau Union, Linz

Dialogischer Prozess von Unternehmen und NutzerInnen durch Schlichtungsverfahren ermöglicht Dienstleistungsoptimierung