Bedarf
- Wiedereingliederung nach längeren Krankenständen
- Veränderung/Adaptierung von Arbeitsplätzen und Stellenbeschreibungen
- Abklärung der Einhaltung der Fürsorgepflichten
- Veränderung von Dienstverhältnissen
Serviceleistung
- Fachberatung zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützungsmöglichkeiten
- Planung von Maßnahmen der Wiedereingliederung
- Abgleich von Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen
- Fallberatung/-management bei der Wiedereingliederung nach längeren Krankenständen
- Trennungsmanagement
Mag. Denise Greilinger, Leitung Personalmanagement
Das Betriebsservice stand uns bereits bei unterschiedlichen Einzelfällen mit Rat und Tat zur Seite, vor allem möchten wir die unkomplizierte, verlässliche und rasche Betreuung hervorheben. Die kompetenten Auskünfte sowie die Unterstützung in den Gesprächen mit den ArbeitnehmervertreterInnen und MitarbeiterInnen ermöglichte es immer den effizientesten, gemeinsamen Weg zu finden. Bisher haben wir das Service für die Re-Integration von MitarbeiterInnen nach Krankheit/Unfall sowie in diesem Zusammenhang auch die finanzielle Unterstützung für Unternehmen und/oder MitarbeiterIn genutzt. Weiters erhielten wir auch sehr konstruktive Beratung für Fälle von möglichen Beendigungen bzw. Veränderungen von Dienstverhältnissen. Auch unsere betroffenen MItarbeiterInnen sowie der Betriebsrat sehen die Unterstützung des Betriebsservice als sehr vorteilhaft und hilfreich. Wir bedanken uns für die bisherige sehr gute Zusammenarbeit.
