Bedarf
Ein Unternehmen, das sich strategisch im HR Management das Ziel gesetzt hat, Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen und mittelfristig die Ausgleichstaxzahlungen zu reduzieren.
Serviceleistungen
- Erarbeiten von strategischen und strukturellen Lösungen für den Umgang mit dem Thema Ausgleichstaxezahlungen
- Erarbeitung von Ablaufstrukturen
- Kommunikation an die Führungskräfte
Mag. Karin Ramsebner-Greunz
Als selbständige Personalmanagerin bin ich in verschiedensten Unternehmen unterschiedlichster Größen mit aktiver Personalarbeit und strategischen Personal-Themen betraut.
Mit dem Betriebsservice für Arbeit & Behinderung habe ich einen Partner, der mir beim Thema der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen tatkräftig und kompetent zur Seite steht.
Daher habe ich als HR Beraterin mit dem Betriebsservice für Arbeit & Behinderung bei Unternehmen an guten und umsetzbaren Lösungen gearbeitet.
www.ramsebner-greunz.at
