Die Arbeitskräftefrage ist nach wie vor ein Hauptthema, das die oö. Wirtschaft beschäftigt. Betriebe, die das Thema Inklusion für sich nutzen können, sind im Wettbewerb um Arbeitskräfte um einen Schritt voraus.
Beim ZERO Project Unternehmensdialog 2024 erfahren Sie alles, was es braucht, um das Fundament für eine inklusive Personalwirtschaft zu legen:
· Erleben Sie aus erster Hand, wie der Baumaschinenhersteller Wacker Neuson am Fundament Inklusion baut und kommen Sie in Austausch mit weiteren Good Practice-Unternehmen, die Inklusion bereits leben und nutzen.
· Die Firma Wagner Stahl zeigt, wie durch inklusives Jobdesign Stellen besetzbar werden und wie der zweite Arbeitskräftemarkt durch Integrative Beschäftigung genutzt werden kann.
· Das dm-Verteilzentrum Enns hat beim Unternehmensdialog vor zwei Jahren "Standing Ovation" kennengelernt - ein Schienensystem mit Sitz für eine beinschonende Arbeitsatmosphäre. Dieses wurde für mehrere Arbeitsplätze angeschafft, dadurch wurden Arbeitsstellen für Menschen mit Behinderungen geschaffen.
· Gemeinsam mit Soziallandesrat Dr. Wolfgang Hattmansdorfer wird das neue Projekt „Arbeit und Inklusion“ vorgestellt. Es werden zahlreiche Aktivitäten auf den Weg gebracht, die stille Personalreserven im Bereich Menschen mit Behinderungen für den ersten Arbeitsmarkt erschließen. Dazu zählen auch neue Beratungsangebote für Betriebe.
Informieren & vernetzen Sie sich!
Wann: 12. Juni 2024, 16 - 18 Uhr; Werksführung bei Wacker Neuson bei Interesse ab 14:30 Uhr
Wo: Wacker Neuson Linz GmbH, Flughafenstraße 7, 4062 Hörsching
