Sinkende Geburtenraten, eine alternde Bevölkerung und der bevorstehende Pensionsantritt der Babyboomer-Generation verschärfen den Arbeits- und Fachkräftemangel in vielen Ländern. Die Studie Demografie und Arbeitskräfteknappheit im (inter-)nationalen Kontext untersucht internationale Entwicklungen und zeigt, welche Strategien zur Sicherung des Arbeitskräfteangebots beitragen können. Im Fokus stehen dabei die Erwerbsbeteiligung älterer Menschen, die Integration bislang ungenutzter Arbeitskräftepotenziale, Qualifizierung und Weiterbildung sowie die Rolle von Zuwanderung. Die Ergebnisse liefern wertvolle Erkenntnisse für Unternehmen, Arbeitsmarktakteur:innen und politische Entscheidungsträger:innen im Umgang mit den Herausforderungen der kommenden Jahre.
Quelle: AMS Forschungszentrum