Betriebsservice Update: Fachkräftemangel und Qualifizierung

Sehr geehrte Damen und Herren, 

Fachkräfte sind in Oberösterreich schwer zu finden.

• Menschen mit Behinderung sind in der Fachkräftedebatte eine identifizierte Potenzialgruppe. Qualifizierung ist hier der Schlüssel zum Erfolg. Bei der Veranstaltung Zero Project Unternehmensdialog erfahren Sie von Good-Practice Beispielen, welche Strategien diese anwenden.

• Fabasoft entwickelt dabei mit dem Betriebsservice neue Strategien und splittet bestehende Stellen, damit diese besetzbarer werden. Der ORF hat diesen Prozess begleitet und verfilmt: Hier finden Sie den Link zum Beitrag.

• Dabei unterstützen wir Sie mit unserem neuen Workshop Angebot. 

Die Corona Pandemie hat die Arbeitswelt innerhalb kürzester Zeit mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert und den Arbeitsmarkt auf den Kopf gestellt. Manche Berufsbilder verlieren gerade komplett an Bedeutung, andererseits werden dringend Fachkräfte aller Art benötigt um das Wachstum wieder anzukurbeln. Der Kampf um engagierte Köpfe geht in die nächste Runde und kreative Ausbildungs- und Umschulungskonzepte entwickeln sich zum strategischen Wettbewerbsvorteil für Unternehmen.

Wie können rasch, effektiv und nachhaltig neue Kompetenzen aufgebaut werden? Und wie können dabei inklusive Ausbildungskonzepte inspirieren?

Qualifizierung – Turbo der Krisenbewältigung
Das exklusive Event für inklusive Köpfe

Essl Foundation, die Caritas OÖ und das Betriebsservice Oberösterreich laden Sie herzlich zu diesem ThinkTank ein.

Erfahren Sie hautnah, was die Top Manager Jakob Leitner (GF Spar Zentrale Marchtrenk) und Thomas Bründl (GF Starlim Sterner) über Qualifizierung & Inklusion im eigenen Unternehmen denken und welche Wege sie dabei einschlagen. Lernen Sie attraktive Qualifizierungsinitiativen kennen die zeigen, wie Menschen mit Behinderung erfolgreich in Unternehmen integriert werden können und dadurch glaubwürdig ein attraktives Arbeitsumfeld kreiert wird.

Für alle Interessierten gibt es die Möglichkeit, online oder vor Ort dabei zu sein und mitzudiskutieren.
Da die Zahl der Teilnehmer*innen vor Ort begrenzt ist, bitten wir Sie um möglichst rasche Rückmeldung:

In Zusammenarbeit mit dem Betriebsservice waren Fabasoft und die Bäckerei Neudorfer auf Personalsuche. Der ORF begleitete dabei und zeigt den Prozess in der Serie "Ziemlich bestes Team". Wir möchten diese Unternehmen nochmals als gute Praxis ins Spotlight bringen:

Das Linzer Software-Unternehmen Fabasoft und die Bäckerei Neudorfer haben eines gemeinsam: Sie sind auf der Suche nach geeignetem Personal. Bei einer durchschnittlichen Anzahl von 0,8 Bewerber*innen pro ausgeschriebener Stelle ist es nicht leicht, die richtigen Personen zu finden. Beide Unternehmen nahmen zum Betriebsservice Kontakt auf, mit der Bitte um Unterstützung beim Recruiting. 

Das Unternehmen Fabasoft ist auf der Suche nach einem oder einer Softwaretester*in. Aufgabe dieser Stelle ist, die Software für Menschen mit Sehbeeinträchtigungen zu überprüfen und selbst zu programmieren. Eine Stelle, die kaum zu besetzen ist.

„Einen Informatiker, der gleichzeitig Testperson ist, gibt es nur selten“ - Hasan Cakmak, seit 15 Jahren Wirtschaftsinformatiker bei Fabasoft. (Quelle: Karriere&Bildung der OÖNachrichten, vom 25.09.2021)

Um die Besetzbarkeit der Stelle zu erhöhen, wurde die Stelle nach einem Gespräch geteilt, sodass das Erstellen und Durchführen von Testkonzepten nun Hauptaufgabe der Stelle wird. Das angepasste Stellenprofil wurde an das Betriebsservice Netzwerk weitergegeben. Ob die Stelle besetzt werden kann, erfahren Sie in der Serie "Ziemlich bestes Team" des ORF. Den Sendetermin finden Sie vorab auf unserer Website unter www.betriebsservice-ooe.info/news.

Die Bäckerei Neudorfer war auf der Suche nach einem oder einer geeigneten Konditor*in in Gmunden. Der Betrieb wurde über die Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung vor Ort aufgeklärt und die Stelle ebenfalls über das Betriebsservice Netzwerk ausgeschrieben, das Arbeitsassistenzen, soziale Projekte und Behindertensportverbände in ganz Oberösterreich enthält. Dadurch hatte der Betrieb Zugang zum gesamten Arbeitskräftepotential in Oberösterreich, wodurch die Stelle mit einer geeigneten Person besetzt werden konnte.

Sie sind ebenfalls auf der Suche nach geeignetem Personal, möchten vom Betriebsservice Netzwerk provitieren und als gutes Praxisbeispiel erscheinen? Kontaktieren Sie uns unter info@betriesservice-ooe.info oder +43 (0)732 772720-20. 

Erfolgreiche Beschäftigung von Menschen mit Behinderung und Unternehmenserfolg gehen Hand in Hand. Dass dabei auch die jeweiligen Teams und Führungskräfte mitspielen, ist nicht selbstverständlich. Je nachdem, ob Sie bereits Menschen mit Behinderung beschäftigen oder in Zukunft diese in den Personalstamm integrieren möchten, können unterschiedliche Themen wichtig werden.

Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung kann in Ihrem Unternehmen wirksamer kommuniziert werden, wenn Sie z.B. Führungskräfte in einem Jobcarving Prozess mit einbinden oder gemeinsam nach Lösungen und Perspektiven für die Wiedergliederung von Menschen mit Behinderung nach längerem Krankenständen suchen. Wir unterstützen mit gezielten Workshops und Sensibilisierungen zum Thema Arbeit und Behinderung direkt bei Ihnen vor Ort oder online. 

Mit unserem interaktiven Infoblatt entdecken Sie die kostenlosen Workshopangebote, abgestimmt auf jede Beschäftigungsphase Ihrer Mitarbeitenden.